

Em primeiro lugar
Quando buscar a aposentadoria?
Você sabia que existem diversos tipos de aposentadoria, cada uma com regras e requisitos específicos. Por exemplo:
Por idade mínima progressiva
Com pedágio de 50%
Com pedágio de 100%
Por idade
Por pontos
Especial
Pessoa com deficiência
Do professor
Cada uma delas tem requisitos e regras de cálculo do valor do benefício diferentes. Por isso, é importante buscar informações sobre o seu patrimônio previdenciário ao completar 15 anos de contribuição e verificar se os demais requisitos foram preenchidos e, em caso negativo, o que pode ser feito para acelerar a concessão da tão esperada aposentadoria.
Advocacia especializada em Previdência Social
Dra. Sarah Mesquita Moura | OAB/PE nº 46.426


Atendimento individualizado e humanizado para cada cliente, buscando sempre o melhor benefício
e com o maior valor.
Soluções previdenciárias
Aposentadoria
As pessoas que pagaram INSS por no mínimo 15 anos e completaram a idade mínima exigida podem solicitar aposenradoria por idade, especial, por tempo de contribuição e do deficiente.
BPC/LOAS
As pessoas que tem idade acima de 65 anos ou que portam alguma deficiência e não pagam INSS, podem solicitar o BPC.
Pensão por morte
Quando o segurado do INSS falece, deixa para a esposo(a), companheiro(a), filhos e até mesmo para os pais, a pensão por morte.
Incapacidade para o trabalho
e auxílio acidente
Quem paga INSS e está incapaz para o trabalho por causa de acidente sofrido ou por doença, podem pedir benefício enquanto durar a incapacidade.
Sem mencionar
Planejamento
previdenciário
Os benefícios pagos pela previdência social levam em conta o tempo de contribuição e os valores pagos ao longo da vida. Neste sentido, o planejamento auxilia o segurado na tomada de decisão acerca da melhor estratégia de pagamento para ter o melhor benefício e com maior valor.
No planejamento o advogado analisa a viabilidade de contribuições em atraso, a correção de informações, a possibilidade de averbação de tempo contributivo de regime próprio no regime geral de previdência, dentro outros, sempre com foco na concessão do melhor benefício.
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